revistamandato.com 
La Comisión de Trabajo y Previsión Social aprobó la idea de legislar un proyecto que modifica el Código del Trabajo para hacer aplicable la indemnización por años de servicio cuando un trabajador fallece por causa o con ocasión del trabajo. La iniciativa busca garantizar que este beneficio sea pagado a la familia en caso de muerte de origen laboral.
Quiénes impulsan la iniciativa
La moción fue presentada por los senadores Alejandra Sepúlveda, Karim Bianchi y Gastón Saavedra, y recibió respaldo unánime en la votación en general.
En la sesión participaron además los senadores José García Ruminot y el presidente de la comisión, Gastón Saavedra. La instancia acordó abrir un plazo para presentar indicaciones y continuar el análisis en una próxima sesión.
Cómo se aplicaría la indemnización
La propuesta establece que el empleador deberá pagar la indemnización a las personas señaladas en el artículo 60 del Código del Trabajo, respetando el orden de precedencia legal en este caso cónyuge o conviviente civil, hijos y, en su defecto, padres.
El pago deberá realizarse dentro de los 30 días posteriores a que la muerte sea calificada como de origen laboral conforme a la normativa vigente.
Objetivo del proyecto
El proyecto busca fortalecer la protección de las familias de trabajadores fallecidos, asegurando el pago de la indemnización por término del contrato, sin perjuicio de otras responsabilidades civiles que pudieran derivarse del hecho. El propósito es brindar apoyo económico a familias que enfrentan no solo la pérdida de un ser querido, sino también, en muchos casos, la desaparición del principal ingreso del hogar.
Según sus autores, la iniciativa no pretende reemplazar ni fijar el valor de eventuales responsabilidades civiles por la muerte del trabajador, ni constituir una multa al empleador por infracciones laborales, sino obligar al pago correspondiente por el término abrupto del contrato.
Origen de la propuesta y próximos pasos
Para el debate en particular, la comisión invitó a la Superintendencia de Seguridad Social y a dirigentes de trabajadores ferroviarios. La iniciativa surgió tras el accidente ocurrido en junio de 2024 en San Bernardo, donde fallecieron los maquinistas José Bonín Toro y Daniel Vega Novoa.
Cambio en la legislación laboral
El proyecto introduce un cambio relevante en la legislación laboral al reconocer explícitamente que la muerte del trabajador por causas laborales debe activar automáticamente el derecho a indemnización por años de servicio para su familia. En términos sociales, representa un avance en la protección de los hogares más vulnerables ante accidentes fatales, especialmente en sectores de alto riesgo.
Sin embargo, el debate en particular será clave para definir alcances y eventuales impactos sobre empleadores, aseguradoras y sistemas de seguridad laboral. La participación de organismos técnicos y representantes sindicales anticipa una discusión centrada en la viabilidad jurídica y financiera de la medida.
De aprobarse definitivamente, la iniciativa podría sentar un precedente en materia de responsabilidad laboral y protección familiar, reforzando la idea de que el costo de los accidentes de trabajo no debe recaer únicamente en las víctimas, sino también en el sistema que regula las relaciones laborales.
Por Liliana Romano para Revista Mandato
